بحـث
المواضيع الأخيرة
الجــــــــداره في العمــــــــــــل !!!!
صفحة 1 من اصل 1
الجــــــــداره في العمــــــــــــل !!!!
يمكن تعريف الجداره على أنها (مجموعه من العناصر والصفات التي تتعلق بالكفاءه الفنيه والإداريه ومراعاة قواعد الأنضباط في العمل وحسن التعامل والسلوك )
وهذا الأمر متروك تقديره لصاحب العمل ،وهو أمر بالتالي لايمكن الحكم به إلا بعد ممارسة الموظف لعمله ،فالتأهيل العلمي وكذا الخبره العمليه غير كافيتين للحكم بتوفر هذا المبدأ في هذا الموظف أو ذاك !!
وإذا كان عنصر التأهيل العلمي والعملي يتبينان وقت التقدم لطلب الوظيفه مما يعني عدم التـــــــــــــأكد من توفر مبــــــــــدأ الجــــــــداره ،فإن العناصر الآخرى كالإنضباط في العمل وحسن التعامل وهمـــــــا أساس مبدأ الجداره فيتم التأكد من توافرها حين العمل وممارسته الفعليه له والتعامل مع الرؤساء والمراجعين والصبر على تكاثر العمل وإلحاح المراجعين .
من ناحيه أخرى فإن المطالبه بتوفر مبدأ الجداره لايقتصر فقط عند بداية الالتحاق بالوظيفه بل إن الموظف مطــــــــــــــــالب به طيــــــــــلة حيــــــــاته الوظيفيــــــــــه!!!
وهذا الأمر متروك تقديره لصاحب العمل ،وهو أمر بالتالي لايمكن الحكم به إلا بعد ممارسة الموظف لعمله ،فالتأهيل العلمي وكذا الخبره العمليه غير كافيتين للحكم بتوفر هذا المبدأ في هذا الموظف أو ذاك !!
وإذا كان عنصر التأهيل العلمي والعملي يتبينان وقت التقدم لطلب الوظيفه مما يعني عدم التـــــــــــــأكد من توفر مبــــــــــدأ الجــــــــداره ،فإن العناصر الآخرى كالإنضباط في العمل وحسن التعامل وهمـــــــا أساس مبدأ الجداره فيتم التأكد من توافرها حين العمل وممارسته الفعليه له والتعامل مع الرؤساء والمراجعين والصبر على تكاثر العمل وإلحاح المراجعين .
من ناحيه أخرى فإن المطالبه بتوفر مبدأ الجداره لايقتصر فقط عند بداية الالتحاق بالوظيفه بل إن الموظف مطــــــــــــــــالب به طيــــــــــلة حيــــــــاته الوظيفيــــــــــه!!!
بالقرآن نحيا- عدد المساهمات : 229
تاريخ التسجيل : 24/02/2010
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الثلاثاء 10 فبراير - 4:31 من طرف م.خديجة
» مناسك الحج
الثلاثاء 14 أكتوبر - 22:20 من طرف م.خديجة
» فضل عشر ذي الحجة
الثلاثاء 14 أكتوبر - 22:13 من طرف م.خديجة
» ربيع القلوب
الثلاثاء 14 أكتوبر - 22:06 من طرف م.خديجة
» اعلان فتح التسجيل
الثلاثاء 26 أغسطس - 13:44 من طرف معهد اعداد المعلمات
» أنشطة مدرسة خديجة لشهر جمادي أول
السبت 12 أبريل - 22:33 من طرف م.خديجة
» أنشطة مدرسة خديجة لشهر ربيع ثاني
السبت 12 أبريل - 21:47 من طرف م.خديجة
» مسابقة الحفظ العاشرة لجمعية تحفيظ القرآن الكريم
الجمعة 21 مارس - 16:13 من طرف قسم الإشراف النسائي
» تغطية فعاليات السوق الخيري للمعهد
الأربعاء 12 مارس - 3:48 من طرف معهد اعداد المعلمات
» خـــــــــــــــاص لمعلمات الدور النسائية
الإثنين 3 مارس - 3:29 من طرف قسم الإشراف النسائي
» هـــــــــــــــــــام جــــداً
الخميس 27 فبراير - 0:59 من طرف قسم الإشراف النسائي
» مسابقة أجمل خاطرة
الثلاثاء 18 فبراير - 20:42 من طرف قسم الإشراف النسائي
» مسابقة كتاب (فتاوى علماء البلد الحرام )
الثلاثاء 18 فبراير - 20:18 من طرف قسم الإشراف النسائي
» برنامج مساعدة معلمة
الثلاثاء 18 فبراير - 20:01 من طرف قسم الإشراف النسائي
» الخطة التفصيلية لبرنامج النشاط مفرغة
السبت 15 فبراير - 20:25 من طرف وهج القلم
» اعلان بدء التسجيل للدفعة الجديدة في المعهد
السبت 1 فبراير - 4:01 من طرف معهد اعداد المعلمات
» انتــــقاد
الجمعة 13 ديسمبر - 0:49 من طرف عليان قلب الاسد
» نجـــمة الحجاب ((تصويتكم اذا ممكن :)
الثلاثاء 10 ديسمبر - 18:04 من طرف عليان قلب الاسد
» تــعــمـيـــم
الإثنين 9 ديسمبر - 14:33 من طرف عليان قلب الاسد
» مناصب !!!
الأربعاء 4 ديسمبر - 12:27 من طرف عليان قلب الاسد
» شوكو خير
الأحد 1 ديسمبر - 6:34 من طرف اللؤلؤه المكنونه
» حملة حجابي سر سعادتي
الأحد 1 ديسمبر - 6:25 من طرف اللؤلؤه المكنونه
» كلنا جسد واحد
السبت 30 نوفمبر - 18:06 من طرف اللؤلؤه المكنونه
» معايير الجودة للمدارس النسائية للعام الحالي
الإثنين 25 نوفمبر - 8:30 من طرف أوتآإأر الحرف
» حملة (( فضل عشر ذي الحجه ))
الإثنين 25 نوفمبر - 1:27 من طرف دار فاطمه
» حفل استقبال الطالبات للعام الدراسي الجديد
الإثنين 25 نوفمبر - 0:08 من طرف دار فاطمه
» الزيارات الميدانية للدور النسائية
الأحد 24 نوفمبر - 16:53 من طرف قسم الإشراف النسائي
» أنشطة مدرسة خديجة
السبت 23 نوفمبر - 23:50 من طرف م.خديجة
» اعلان توظيف
الثلاثاء 29 أكتوبر - 18:06 من طرف معهد اعداد المعلمات
» خاص لمعلمات الدور النسائية
الخميس 10 أكتوبر - 5:20 من طرف قسم الإشراف النسائي